【招聘公告】泰安揚帆職業介紹有限公司某國有企業招聘簡章
泰安揚帆職業介紹有限公司某國有企業招聘簡章
根據工作需要,泰安揚帆職業介紹有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員,派遣至泰安某國有企業工作,招聘相關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求:
序號 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 月度薪資 |
1 | 研發工程師 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)負責工業級物聯網盒子和網關設備嵌入式軟件的設計開發工作 (2)負責電動車充電樁、停車場抓拍機設備嵌入式軟件的設計開發工作 (3)與嵌入式驅動、硬件工程師人員配合,共同完成嵌入式工業物聯網設備研發、調試 (4)負責軟件設計、開發文檔編寫工作 (5)參與開發前期的需求分析與設計 (6)參與開發產品的驗證與測試工作 | (1)計算機相關專業本科或者本科以上學歷,從事8位,32位單片機編程開發工作3年以上經驗(研究生可適當放寬工作經驗).有實際項目開發,最好有量產項目經驗 (2)深入理解TCP/IP五層網絡架構,能熟練使用網絡抓包工具對網絡協議包進行分析,熟悉socket編程 (3)具有汽車電子行業背景,有實際的開發經驗者優先 (4)熟練掌握Java/C/C++,不拘泥于某種開發語言,精通實時操作系統 (5)具有較強的學習能力、良好團隊合作意識和抗壓性。 | 8000元 |
2 | 研發工程師 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | 1、負責web端、小程序3D可視化建模開發工作,參與建設和完善基于WebGL的前端開發庫,搭建并規范前端架構體系 2、根據產品設計要求,實現 WEBGL 及 3DGIS、BIM、VR、物聯網應用開發 3、Web3D前沿技術研究,通過新技術服務團隊和業務 4、要求良好表達溝通能力和邏輯思維,與公司內部其他部門或團隊協作完成開發 | 任職要求: 1、計算機相關類專業,本科及以上學歷,4年工作經驗及其以上(研究生可適當放寬經驗,???年及以上,),地理信息系統(GIS)、遙感、計算機、等相關專業優先 2、有 three.js 或 babylonjs 等開發經驗,能夠基于WebGL庫進行深度優化,提高系統性能、可靠性及可擴展性 3、熟悉計算機圖形學及三維圖形圖像理論基礎(如三維成像原理、UV貼圖、著色器、材質等) 4、熟悉GIS分析原理方法、GIS空間數據結構、三維圖形圖像的理論基礎,有 Cesium 等 webGis 相關的項目開發經驗 5、熟悉掌握HTML、CSS、javascript等Web前端開發技術,熟悉Vue、React等主流開發框架,并有相關的開發經驗 6、熟悉C#,有 Unity3D 開發經驗優先 7、熟悉 3dmax、Blender 等主流3D建模工具,有建模經驗優先。 | 8000元 |
3 | JAVA研發工程師 | 1 | 本科及以上 | 23-40歲 | (1)根據業務需求,完成數據模塊和業務模塊的調研、設計,編碼 (2)負責產品的Java后端的架構設計、升級和性能優化 (3)快速原型開發,快速迭代并迅速投入產品 (4)參與項目重點、難點模塊的研發工作,結合業務的特點,提供面向業務的整體優化方案 (5)負責統計分析系統數據,不斷提升產品體驗 | (1)本科及以上學歷,6年及以上工作經驗(研究生可適當放寬工作經驗),8年及以上工作經驗的優秀者可放寬至???/span> (3)Java語言基礎扎實,熟悉面向對象的分析和設計技術,理解常用設計模式 (4)重點熟悉后端、前端、數據庫工作其中2板塊工作 (5)熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發常用技術 | 8000元 |
4 | 測試專員 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)負責溝通業務的測試需求分析 (2)分析測試軟件需求,設計測試計劃/用例編寫| (3)執行測試用例,明確系統業務目標達成情況并記錄出現缺陷 (4)負責bug驗證以及回歸測試 (5)編寫測試報告以及測試結果分析 | (1)本科及以上學歷,計算機、電子工程、通信、自動化、軟件等相關專業,1年及以上軟件測試經驗(研究生可適當放寬工作經驗),2年及以上工作經驗的優秀者可放寬至???/span> (2)掌握測試用例編寫方法及軟件測試理論知識、MySQL/SQL Server、JAVA等 (3)功能測試、APP測試,了解測試流程和規范,能編寫測試用例,了解使用Jmeter/Postman測試用具,能夠編寫測試報告 (4)責任心強、良好的溝通表達能力、較強的邏輯分析能力和學習能力、良好的團隊意識 | 4500元 |
5 | 高級程序員 | 2 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)根據業務需求,完成數據模塊和業務模塊的調研、設計,編碼 (2)負責產品的Java后端的架構設計、升級和性能優化 (3)快速原型開發,快速迭代并迅速投入產品 (4)參與項目重點、難點模塊的研發工作,結合業務的特點,提供面向業務的整體優化方案 (5)負責統計分析系統數據,不斷提升產品體驗 | (1)本科及以上學歷,3年及以上工作經驗(研究生可適當放寬工作經驗),4年及以上工作經驗的優秀者可放寬至???/span> (2)Java語言基礎扎實,熟悉面向對象的分析和設計技術,理解常用設計模式 (3)重點熟悉后端、前端、數據庫工作其中2板塊工作 (4)熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發常用技術 | 6300元 |
6 | 程序員 | 2 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)根據業務需求,完成數據模塊和業務模塊的調研、設計,編碼 (2)負責產品的Java后端的架構設計、升級和性能優化 (3)快速原型開發,快速迭代并迅速投入產品 (4)參與項目重點、難點模塊的研發工作 (5)負責統計分析系統數據,不斷提升產品體驗 | (1)本科及以上學歷,1年及以上工作經驗(研究生可適當放寬工作經驗),3年及以上工作經驗的優秀者可放寬至???/span> (2)Java語言基礎扎實,熟悉面向對象的分析和設計技術,理解常用設計模式 (3)重點熟悉后端、前端、數據庫工作其中2板塊工作 (4)熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發常用技術 | 5000元 |
6 | 營銷代表 | 3 | 大專及以上 | 23-40歲 | (1)了解客戶需求,開發新客戶 (2)開拓新市場,做好客戶關系的管理 (3)做好后期的服務,完成本崗位的銷售指標 (4)負責潛在客戶及目標市場的梳理和發掘 (5)完成銷售洽談、溝通等銷售工作 (6)負責銷售合同的簽訂、執行跟蹤及歸檔整理 | (1)大專及以上學歷,市場營銷、計算機類專業優先,有1-2年政府、弱電智能化等行業IT項目銷售工作經驗 (2)形象氣質佳、性格外向,悟性好 (3)具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力 (4)邏輯表達能力強,行事有強烈的責任感和服務精神,適應能力強。
| 4000元 |
7 | 售前專員 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)負責項目需求調研、需求分析、編寫需求分析說明書 (2)開展用戶交流,維護策劃并編寫建設方案、匯報方案 (3)參與報價預算、項目投標等售前工作 (4)負責跟進與需求相關的日常運營事務,包括需求變更管理,及時完成相關需求變更文檔的更新 (5)協助產品經理開展相關市場工作。 | (1)本科及以上學歷,計算機、應用數學、統計、管理等相關專業畢業;1年以上項目管理經驗(研究生可適當放寬工作經驗),了解用戶需求、產品發展趨勢;3年及以上工作經驗的優秀者可放寬至???/span> (2)有良好的溝通能力、分析判斷能力、創新能力及團隊協作能力。
| 5000元 |
8 | 行政后勤司機 | 1 | 大專及以上 | 25-35歲 | (1)遵守國家交通法規和和公司安全行車規定,做到安全行車無事故 (2)車輛安全駕駛及日常管理 (3)車輛保養及衛生維護 (4)交通肇事及時上報 (5)完成上級領導交辦的其他日常事務工作,配合本部門及公司其它部門員工的工作 | (1)大專及以上學歷,2年以上車輛專職駕駛經驗 (2)反應敏捷、身體健康,熟悉路況、車況,能承受壓力,維護車輛安全 (3)具有高度責任心和較強的意志力,頭腦清醒,反應敏捷,適應能力強 (4)工作認真、踏實,責任心強;具有一定服務意識及親和力、交好的溝通意識 | 4500元 |
9 | 行政 文員 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)主要負責辦理公司公文 (3)負責辦理公司文件 (6)負責處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項 | (1)全日制本科及以上學歷,文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業,2年及以上行政工作經驗,中共黨員或985、211院校畢業生、研究生優先可適當放寬工作經驗至1年 (2)能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 (3)普通話標準,善于溝通,語言表達能力強 (4)心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節奏的工作 | 4500元 |
10 | 人事專員 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)負責招聘相關工作,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,協調組織面試工作,并設立招聘臺賬,定期做好數據分析 (2)負責員工關系相關工作:入離轉調、社保公積金等 (3)負責培訓相關工作:崗前培訓,不定期培訓等 (4)負責月度/年度績效考核數據統計工作 (5)人力其他板塊工作 | (1)本科及以上學歷,管理類、經濟類、工學類、理學類專業,從業經驗2年以上者(研究生可適當放寬工作經驗) (2)有責任心,溝通能力強,細致嚴謹,執行力強 (3)目標導向、自驅力和團隊意識強,能建立良好的人際關系 (4)招聘能力強,過往經歷月入職5人及以上,熟悉社招聘、校招等流程,有一定資源與途徑, (5)中共黨員優先 | 4500元 |
二、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
(一)報名時間。
公告時間:2024年2月5日--2月23日
報名時間:2024年2月5日--2月23日17:00
報名時間均以收到電子郵件時間為準。
(二)報名地點。
泰山區東湖路岱廟派出所對面盤古天地9棟401室。
(三)報名。
1.所有崗位報名者需要網上報名,登陸“泰安揚帆職業介紹有限公司”官網(網址:www.sawyerimages.com),下載《報名登記表》,先填寫電子版《報名登記表》(附件1),按表格填寫要求規范填寫(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶口本(本人頁)、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印,網址www.chsi.com.cn)、個人信用證明(中國人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號出具),發送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個字母為L小寫);郵件標題格式為:報名職位+姓名+手機號。郵件發送成功后,收到郵箱發送的報名成功的回執,方為郵件發送成功;
(四)資格審查。
根據線上報名材料進行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符一經發現,取消應聘、錄用、履職資格。
(五)錄用計劃核減及職位改報。
資格初審結束后,對符合條件的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業介紹有限公司網站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員,經本人同意,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(六)筆試。
資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應聘人員的基礎知識和專業能力等,按照崗位類別、特點,采取分類考試的方式進行。筆試結束后從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的,取消招聘崗位;達不到規定比例的,按照實有合格人數確定。
因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分依次遞補。
(七)面試。
主要考察應聘人員的職業道德、專業知識和業務能力等。
1、面試時間及地點:
面試時間、面試地點:另行通知
面試流程。面試采取百分制,采用結構化面試加自由提問方式,每人面試時間原則上控制在15分鐘內。面試成績將劃定及格線,低于及格線的不計入綜合成績。
2、考題。擬設置評委5名,評委及相關人員全程接受監督員的監督,直到面試結束。
3、監督。泰安市東信智聯信息科技有限公司派監督員對面試是否公開、公平、公正進行指導監督。
(八)成績公布。
面試結束后,按照筆試、面試成績4:6的比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
綜合總成績在泰安揚帆職業介紹有限公司網站、公眾號公示。
根據考試總成績確定進入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。
三、組織考察
對通過考試的應聘人員進行考察程序。主要通過審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、廉潔自律等方面的情況,對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審??疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的,按總成績排名可依次遞補。
四、體檢
對通過組織考察的人員,需到縣級以上的綜合性醫院進行體檢。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的,所缺名額按總成績排名可依次遞補。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格并按有關規定處理。體檢人員不按規定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄體檢。
參加體檢的報考人員按規定時間、地點集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。
體檢不合格者,取消進入下一環節資格。體檢不合格需要進行復檢的,可在指定的綜合性醫療機構復檢,復檢只進行一次,有明確結論的,以復檢結論為準。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績排名依次等額遞補。
五、公示、錄用和待遇保障
(一)公示
經政治考核合格、體檢的,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示,公示期5個工作日。
(二)錄用
公示結果無異議的,由勞務派遣公司統一簽訂勞動合同,派遣至相應崗位工作。新聘用人員進行崗前集中培訓,實行試用期制度,試用期為3個月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規定時限內不到崗者,視為自動放棄錄用資格。
(三)待遇保障
聘用人員結合擬招聘單位現有工資體系執行,根據崗位特點和考核情況據實發放,依法為聘用人員辦理基本養老、醫療、工傷、失業等社會保險,繳存住房公積金。
六、有關說明
其他未盡事宜,按照有關規定執行,本公告由泰安揚帆職業介紹有限公司負責解釋。
七、聯系方式
咨詢電話:0538-6223579 0538-6631498
2024年2月5日